PENGALAMAN TES AOP DI PANINBANK

Aku mau sharing pengalaman tes kerja di paninbank. Awalnya aku mengikuti jobfair di Universitas Binus dan waktu itu ada lowongan Account Officer Program di paninbank. Sebelumnya aku udah ngelamar ke paninbank lewat jobstreet dan dapet panggilan lewat email. Tapi karna waktunya bentrok jadi saya tidak bisa mengikuti seleksi. Sampe akhirnya waktu di jobfair binus, aku daftar lagi dan langsung dapet undangan untuk ikut psikotes tgl 12 september 2018. Untuk tahapan seleksi psikotes ada beberapa bagian. Sebelum masuk ke proses psikotest peserta diminta untuk mengisi form data diri. Waktu proses psikotest sangat sebentar dan peserta harus menyelesaikan dengan cepat.

Berikut penjelaskan tahapan seleksi AOP Paninbank

• Psikotes

Untuk tes pertama, peserta diminta untuk mengafal nama burung, bunga, binatang, dll selama 3 menit. Setelah itu peserta mengisi soal yang diberikan dengan waktu tertentu. Setelah itu lanjut ke tes kreapelin (bisa cari sendiri ya mengenai tes ini). Setelah itu lanjut ke tes kepribadian. Pada tes ini ada dua pilihan dan peserta memilih yang mana yang paling mendekati kepribadian peserta seleksi. Setelah itu lanjut ke soal matematika seperti deret angka dan soal cerita. Kemudian lanjut ke soal mengenai kosa kata (antonim, sinonim, perbandingan kata) dan yang terkhir tes wartegg (bisa cari sendiri ya mengenai tes ini) dan gambar orang. Setelah tes ini selesai, peserta diminta menunggu beberapa menit untuk pengumuman yang lolos seleksi ke tahap interview HRD.

• Interview HRD

Di wawancara HRD ini langsung dikasih tau gaji dan tunjangan yang akan didapatkan jika diterima bekerja di paninbank. Saya sempat ditanya apakah ingin pindah ke posisi lain atau tetap di bagian yang saya lamar, dan jika ingin beralih posisi dari yang dilamar diperbolehkan. Dan saya memilih tetap di posisi yang saya lamar karena jenjang karirnya lebih bagus. Untuk pengumuman lolos tahap ini, saya langsung dikasih tau kapan akan diumukan. Saat itu saya tes hari senin dan diumumkan hari rabu akan ada wawancara user (diberitahu lewat email), dan betul saja pada hari rabu saya dapet panggilan untuk wawancara user.

• Interview User (19sep2018)

Jujur ini pertama kali aku wawancara user dan deg-deg an banget karna pasti yang ditanyakan bukan yang umum lagi tapi lebih ke pengetahuan tentang jobdesk posisi yang dilamar. Klo  wawancara HRD saya sudah pernah sebelumnya jadi tidak terlalu deg-degan. Sebelum wawancara user, HRD sudah memberitahu bahwa pengumuman lolos wawancara user maksimal besok tapi diusahakan sore ini langsung pengumuman.

• Medical Check Up (MCU)

Setelah interview selesai saya langsung pulang dan sorenya saya cek email, dan saya lolos interview user dan lanjut undangan Medical Check Up. Saya seneng sih tapi juga kepikiran yang lain. Akhirnya saya memilih mengikuti medical check up. Saya pikir ini bisa jadi pengalaman saja untuk mengikuti tahapan seleksi kerja. Jadi ketika saya akan menghadapi hal yang sama, saya tidak perlu kebingungan lagi.

• TTD kontrak kerja (15 oktober 2018)

Setelah dua minggu berlalu akhirnya saya mendapat email dari paninbank untuk ttd kontrak. Saat itu kontrak kerja selama 3 tahun untuk posisi AOP. Klo posisi lain aku kurang tau.

Sekian cerita pengalaman saya selama mengikuti tes kerja di paninbank untuk posisi AOP. Semoga bermanfaat.